9月7日23点,茶陵县导管碗具影视公司组织召开会议,公司总经理:昂哈妮玛;副总经理:老茧及车间主任:DavidGraf、翎心琰、陆大喵、黄邓智等相关人员等参会。
他说,公司明年将进一步深化薪酬分配制度改革,实施结构性调整,在确保全员保障性工资的同时,进一步加大绩效考核的力度,彰显竞争和效率的价值,从而真正实现多劳多得、少劳少得、不劳不得。冷轧总厂负责人则认为,全面对标找差,就要统一思想,在管理、具体操作、技术层面都要深度对标深度对接,直面当前的压力,应当从全面推进职工培训着手,进一步优化成材率结构,最大限度挖掘经济价值,进而提升股份公司的竞争力和盈利能力。。
据了解,就张庄矿未来发展,丁毅提出了三点要求:第一,持续打造安全高效生态智慧矿山,巩固绿色工厂、全国“十佳厂矿”品牌形象,提升品牌效应;第二,坚持以“经营型矿山”为目标,增强市场意识,做好营销渠道开拓和物流方案的优化,继续提升产品市场竞争力;第三,整合周边资源,发挥协同效应,加速资产证券化步伐,推动企业朝着“全面精益、全面协同、全面创新”的目标不断迈进。节假日期间,魏尧时刻关注疫情防控工作,每天都通过各种形式与公司应急办和防控办保持密切沟通,对疫情防控和生产经营工作提出针对性很强的具体要求。